不少人在工作幾年后都會遇到職業(yè)生涯的瓶頸期，高同學也一樣，在工作了幾年后感覺自己在職場上無論是見識還是薪資一直停滯不前，為了尋求突破，他來到千鋒軟件測試培訓。經(jīng)過五個月的學習，如今他已經(jīng)以8K薪資成功入職一家二線城市的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，成為一名軟件測試工程師，成功轉(zhuǎn)行為自己的職業(yè)生涯插上更為強勁的翅膀，為以后的人生打下更為堅實的基礎(chǔ)。

　　相比于其他的IT崗位，軟件測試可以說是最簡單易學、競爭壓力很小的，選擇千鋒軟件測試培訓也是高同學結(jié)合自己的年齡和基礎(chǔ)做出的選擇，畢竟，軟件測試工程師與程序員是固定配比，有程序員的地方就有測試。

　　作為軟件質(zhì)量控制中重要的一環(huán)，軟件測試工程師基本上處于地位高、待遇高，同時軟件測試的人才需求缺口越來越大，人才的緊缺就促使軟件測試工程師的薪資在逐漸走高，測試工程師的年薪一般都在10萬元以上。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢。

　　隨著軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為軟件企業(yè)生存與發(fā)展的核心。據(jù)國家權(quán)威部門統(tǒng)計，中國軟件人才缺口超過100萬人，其中很大一部分為軟件測試人才，缺口達到30-40萬。但由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒有跟上，致使軟件測試需求嚴重供不應(yīng)求。幾乎每個大中型IT企業(yè)的軟件產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。

　　千鋒軟件測試培訓除了全程面對面授課外，更是以就業(yè)為導向制定課程大綱，除此之外千鋒10大IT課程實訓項目為軟測提供多維測試環(huán)境，20個企業(yè)級項目實戰(zhàn)，涵蓋主流熱門軟件，讓學員擁有更多就業(yè)選擇。來千鋒軟件測試培訓，給你一個看得見的未來!

　　移動安全網(wǎng) 報道：http://www.ydhacker.com/hotnews/2018/1221/12213360R018.html