IT培訓(xùn)就業(yè)后如何快速成長(zhǎng)？

　　現(xiàn)在IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)打出了高薪就業(yè)的旗號(hào)，為學(xué)生打出了高薪就業(yè)的旗號(hào)，但我們要做一個(gè)明白人，世界上沒有太廉價(jià)的東西。

　　目前，IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生手段實(shí)際上是市場(chǎng)惡劣競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物。雖然這個(gè)行業(yè)很混亂，但IT培訓(xùn)有其自身的原因。如果我們想充分發(fā)揮T培訓(xùn)的作用，我們應(yīng)該降低我們的期望，通過IT培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)更高的起點(diǎn)。IT培訓(xùn)就業(yè)后如何快速成長(zhǎng)？進(jìn)入這個(gè)行業(yè)后，如果我們想要更高的薪水和更好的未來，我們?nèi)匀恍枰_定我們崗位的必要技能，并根據(jù)我們的崗位提高方向。

　　目前，IT崗位在T培訓(xùn)后可以選擇，主要包括軟件工程(開發(fā)或測(cè)試)、網(wǎng)絡(luò)工程維護(hù)、信息系統(tǒng)分析、多媒體設(shè)計(jì)(UI設(shè)計(jì)等)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等五類。在IT培訓(xùn)后，學(xué)生必須處理計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)。除了UI設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和其他職位外，其他軟件開發(fā)、測(cè)試和服務(wù)職位還需要精通至少一種編程語言，理解基本的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，并順利編碼。

　　IT培訓(xùn)就業(yè)后如何快速成長(zhǎng)？如果我們想在這個(gè)職位上有更大的發(fā)展，有更高的薪水，有更高的職業(yè)，有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)道路，我們需要從T培訓(xùn)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位所需的技能和晉升崗位所需的技能，在準(zhǔn)確性、安全性、可靠性和可擴(kuò)展性方面更加優(yōu)秀，提出我們意想不到的創(chuàng)新觀點(diǎn)，解決我們無法解決的問題。這樣，我們的IT職業(yè)發(fā)展之路可以越來越寬，越來越長(zhǎng)。

　　一般來說，IT培訓(xùn)后的三到四年是培訓(xùn)學(xué)員之間越來越大差距的重要決定期。有些人堅(jiān)持這樣做，在IT行業(yè)變得越來越有尊嚴(yán)。有些人半途而廢，懷疑他們一開始不應(yīng)該參加IT培訓(xùn)。每個(gè)人都有自己的命運(yùn)。說他們后悔是不負(fù)責(zé)任的。有些人在IT培訓(xùn)后可以成功。你為什么不能?

　　這是IT培訓(xùn)人員的一個(gè)共同點(diǎn)，即他們對(duì)自己的不信任和對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的過度信任。他們覺得自己受過訓(xùn)練，這不好，那不好，公司知道他們會(huì)鄙視自己，但他們覺得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾非常好，能力非常大，應(yīng)該幫助他解決一切問題。

　　顯然，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以幫助你完成從外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，但不能幫助你站在行業(yè)的更高層次上。如果你想在IT培訓(xùn)結(jié)束后有所成就，你需要在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為你設(shè)定的更高起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步培養(yǎng)你的專業(yè)信心，不斷增加你的自我價(jià)值。只有這樣，你的IT培訓(xùn)才能真正有用。

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