近年來，隨著畢業(yè)生人數(shù)的逐年遞增，如何在畢業(yè)來臨和自己獲得就業(yè)優(yōu)勢，成為廣大學子們所關(guān)注的重點。通過招聘軟件來看，大部分的招聘崗位都顯示希望應(yīng)聘者具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗，臨近畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，和已經(jīng)開始求職的畢業(yè)生，也紛紛尋求通過職業(yè)培訓，來提升個人的就業(yè)優(yōu)勢。
千鋒教育作為一家泛IT培訓機構(gòu)，一直從培訓賦能和就業(yè)服務(wù)兩方面著手為學員就業(yè)保駕護航，千鋒深知賦能學員掌握一技之長才是保障職場發(fā)展的首要前提，因此，無論是從課程設(shè)置，師資建設(shè)方面，都不遺余力的為學生提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就業(yè)是培訓學習的最終目的，千鋒在就業(yè)方面也為學員打造了非常完善的服務(wù)，接下來就為大家詳細解讀。
千鋒教育每年千萬投入教研教學，在數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的浪潮中，精準把脈產(chǎn)業(yè)需求，不斷推動協(xié)同育人、產(chǎn)學融合，構(gòu)建起了貼近企業(yè)需求的十六大核心學科，覆蓋學員從試聽到實習、就業(yè)、職后成長全學習周期的六維全息課程體系，嚴管大愛的教學管理制度，由騰訊、百度等知名企業(yè)一線人員組成的高品質(zhì)的師資隊伍和全國21個城市就業(yè)資源共享的就業(yè)服務(wù)體系，為學員提供更高質(zhì)量的培訓和就業(yè)服務(wù)。全方位的極致教學，立體化的服務(wù)體系，成為了千鋒教育品質(zhì)保障最優(yōu)服務(wù)的有力保障。
在就業(yè)服務(wù)方面，千鋒教育多舉措并行，確保學員高質(zhì)量真實就業(yè)，教學實力和學員滿意主要體現(xiàn)在就業(yè)層面，千鋒教育不僅在教研教學上大力投入，也將就業(yè)服務(wù)作為其品質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵，面向?qū)W員推出了多渠道就業(yè)服務(wù)方案，第一，就業(yè)保障方面，不要只看培訓機構(gòu)提供的數(shù)據(jù)，這些只可以作為參考，不可以作為標準。可以全方位考察一下會提供哪些就業(yè)服務(wù)，這里又不得不說有一定年限的培訓機構(gòu)會相對具有一些優(yōu)勢，一般會積累很多企業(yè)資源，合作較好的話，企業(yè)會直接向培訓機構(gòu)預約人才，還有一些企業(yè)會與培訓機構(gòu)簽訂人才定制協(xié)議，這些對學員而言都是不錯的就業(yè)保障。
當然能夠擁有自主就業(yè)選擇的話更好，這就要考察培訓機構(gòu)的就業(yè)服務(wù)是否完備，千鋒的就業(yè)體系包含了：嚴格的標準化管理體系、綜合能力分析評估體系、專屬個性化輔導體系、系統(tǒng)化技術(shù)診療體系、全流程職業(yè)素養(yǎng)體系、就業(yè)導師全程跟蹤體系、企業(yè)項目真實提升體系、大咖師徒體系、就業(yè)指導課程體系、就業(yè)核查、100%真實就業(yè)體系，大家可以看看都有哪些維度的支持，以便于在選擇培訓機構(gòu)時進行對比。1地學習全國就業(yè)，千鋒每年組織全國大小雙選會20余場，每年上門招聘企業(yè)1000余家，企業(yè)直推就業(yè)占比45%，企業(yè)直推入職率超50%。
當然，百聞不如一見，如果您希望更全面的了解千鋒的優(yōu)勢，千鋒在全國有20余個分校，您可以到現(xiàn)場進行咨詢，或者線上申請免費資料進行學習了解~期待未雨綢繆的您，能夠早日找到理想工作~
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