目前it培訓(xùn)市場上靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)有很多，但是不靠譜的機構(gòu)也有不少。很多同學(xué)都想知道it比較好的培訓(xùn)機構(gòu)有哪些？這就需要結(jié)合自身的學(xué)習方向和發(fā)展方向來進行選擇、甄別，畢竟適合自己最重要。另外，不要被鋪天蓋地的廣告迷了眼，要進行實地考察、試聽。如何進行甄別呢？小白掃盲篇來了，可以從以下幾個方面進行考察：
一、查看投訴率
在黑貓投訴、21投訴等平臺查看是否有消費類的投訴，是否有不退費或者欺詐消費者的現(xiàn)象。
二、教學(xué)相關(guān)
1.授課的講師是否具有專業(yè)的經(jīng)驗、任職經(jīng)歷、知名度等；
2.課程大綱是否及時更新迭代，行業(yè)內(nèi)從業(yè)公司技術(shù)官是否認可；
3.面授還是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。
三、就業(yè)相關(guān)
1.詢問老學(xué)員就業(yè)情況，班級的就業(yè)率和真實的薪資是怎樣的，上崗入職的時間和速度；
2.就業(yè)協(xié)議/合同在繳費后是否及時簽署；
3.就業(yè)協(xié)議/合同對就業(yè)內(nèi)容是否有具體的條款；
4.就業(yè)協(xié)議/合同對是否退款有無具體的規(guī)定，如未就業(yè)是否退費；
5.就業(yè)階段是否有企業(yè)專項招聘，還是只能海投簡歷以社招方式就業(yè)；
6.能否安排學(xué)員在二線城市就業(yè)。
四、實地考察
1. 考察學(xué)習區(qū)學(xué)習氛圍是否濃厚，學(xué)習人員數(shù)量多與少，是大班教學(xué)還是小班教學(xué)；
2. 考察學(xué)習環(huán)境是否適合學(xué)習，有的是在商住兩用的樓里面，有的是在小公司眾多嘈雜辦公區(qū)域里，有獨棟的教學(xué)樓是最好的；
3. 查看周圍生活設(shè)施是否便利，是否提供住宿。
五、機構(gòu)對比
1、大機構(gòu)VS小機構(gòu)。
重點看當?shù)啬莻€校區(qū)的感受，老師、學(xué)生的狀態(tài)。
2、多學(xué)科VS單學(xué)科。
在同等條件下單學(xué)科要比多學(xué)科更具有競爭力，可以獲得更多的資源傾斜，包括課程研發(fā)經(jīng)費、教師人數(shù)、課程體系迭代等。
3、年輕講師VS中年講師。
講師最重要的是技術(shù)沉淀與授課水平，能否深入淺出，有足夠的耐心，年齡屬于弱相關(guān)。
4、線下授課VS線上授課。
線下授課效果優(yōu)于線上授課。
5、推薦就業(yè)VS保障就業(yè)。
就業(yè)承諾上面看清楚是推薦還是保障，差別很大的哦。
6、是否提供住宿
學(xué)員出去租房有可能和房東、中介發(fā)生糾紛，用水用電安全也有一定隱患。
7、學(xué)費便宜VS學(xué)費貴。
價格不是唯一評判的標準，看長期受益，當然也需要結(jié)合自身情況綜合作出選擇。
總之，想要選擇it比較好的培訓(xùn)機構(gòu)可以關(guān)注千鋒教育，千鋒教育專注IT職業(yè)培訓(xùn)10余年，累計培訓(xùn)10萬余人精英人才。最后小千想說的是：俗話說師傅領(lǐng)進門，修行在個人，在參加培訓(xùn)的過程中，也需要自己付出努力，即便是成功就業(yè)后，也需要不斷地進行學(xué)習、提升。更多關(guān)于“IT培訓(xùn)”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學(xué)，課程大綱緊跟企業(yè)需求，更科學(xué)更嚴謹，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升，都可以找到適合的班型，千鋒教育隨時歡迎你來試聽。
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