隨著數(shù)字化經(jīng)濟的快速推進，數(shù)字化相關(guān)技術(shù)人才受到企業(yè)的青睞，近期，千鋒教育連續(xù)多次收到企業(yè)招聘前端工程師等崗位的需求，諸多企業(yè)陸續(xù)登門招聘，部分企業(yè)多次上門招聘，可以感受到市場對于數(shù)字化相關(guān)人才的迫切需求。
2021年1月22日，中鏈寶區(qū)塊鏈（深圳）有限公司鄭州分公司（以下簡稱：中鏈寶）面試官親臨千鋒教育鄭州高新區(qū)校區(qū)進行上門招聘，主要招聘對象為前端工程師。中鏈寶此次招聘派出了以企業(yè)技術(shù)負責人趙經(jīng)理為首的招聘團隊，對千鋒教育及千鋒學員進行了全面的了解，非常認可千鋒教育綜合教育實力，對千鋒學員技術(shù)實力非常期待，希望可以與千鋒教育建立穩(wěn)定的人才合作關(guān)系。
（中鏈寶面試官為千鋒學員進行企業(yè)宣講）
（千鋒學員面試中）
為了能讓千鋒學員對中鏈寶公司有一個全面的了解，中鏈寶面試官做了企業(yè)宣講，中鏈寶公司創(chuàng)立于深圳，主要從事區(qū)塊鏈技術(shù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)研發(fā)與技術(shù)推廣、游戲幣的技術(shù)開發(fā)等業(yè)務(wù)，屬于新興技術(shù)公司。經(jīng)過宣講，感興趣的學員參加了中鏈寶公司面試，中鏈寶技術(shù)負責人擔任主面試官，對學員技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)做了全面考察，非常贊賞學員扎實的技術(shù)和謙遜的職業(yè)態(tài)度，并且圓滿完成了招聘任務(wù)。
千鋒教育深耕職業(yè)教育領(lǐng)域十年，秉持教育初心，扎根教育行業(yè)，憑借深厚的教研教學實力和多維服務(wù)體系，為社會培養(yǎng)了大批復合型技術(shù)人才。千鋒學員不僅技術(shù)水平受到企業(yè)的認可，而且職業(yè)素養(yǎng)更得到企業(yè)的贊許。教研方面，2020年千鋒教育推出教研中臺戰(zhàn)略，其中的教研創(chuàng)新中臺推出了，“六維全息課程體系”“CREA項目研發(fā)模型”“全景教學服務(wù)”“AI教輔系統(tǒng)”“IT全門類中高級課程研發(fā)”“OMO生態(tài)鏈”“CBVE教學模式”等創(chuàng)新內(nèi)容，快速迭代的課程內(nèi)容為學員學到先進技術(shù)做了切實保障，創(chuàng)新的學習系統(tǒng)激發(fā)了學員學習興趣，提升了學習的體驗感。教學方面，千鋒教育諸多講師來自騰訊、百度等一線大廠或知名企業(yè)的技術(shù)人員，而且?guī)熧Y有體系化的培養(yǎng)考核模式，確保全國統(tǒng)一的高水平、標準化、平衡化的教學，在行業(yè)內(nèi)具有明顯優(yōu)勢。服務(wù)方面，教學品質(zhì)保障服務(wù)在學員從入學至就業(yè)有完整的體系化服務(wù)流程，督導學員學習進度，解決生活問題，指導就業(yè)規(guī)劃，就業(yè)后定期回訪等等，解決了培訓過程和職后的技術(shù)學習問題，助力學員持續(xù)成長。每年千鋒教育都會有數(shù)十場上門招聘活動，千鋒老師們提前與企業(yè)溝通，明確招聘方向，并與企業(yè)溝通學員所學專業(yè)及目標意項，力促達成雙向選擇，企業(yè)招聘滿意人才，學員獲得滿意崗位。
（中鏈寶面試官與千鋒老師合影）
千鋒教育十年來，一直秉持“用良心做教育”初心，將培養(yǎng)技術(shù)技能和提升職業(yè)素養(yǎng)都作為培養(yǎng)人才的重要內(nèi)容，千鋒學員憑借過硬的技術(shù)和良好的職業(yè)素養(yǎng)受到了用人單位的稱贊，未來，千鋒教育仍將大力為社會培養(yǎng)技術(shù)技能人才，助力企業(yè)數(shù)字化發(fā)展。
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